2023年是中国经济从疫情冲击中恢复的第一年，复苏和增长成为年度关键词。与此同时，全球经济格局加速演变，各国经济开云全站app增长缓慢而不均衡，导致全球经济的分化加速，这也给中国的经济复苏带来挑战。

　　企业，是经济发展的主体，经济复苏呼唤新时代的企业家精神。2023年12月12日，“安永企业家奖2023”获奖者名单正式揭晓。本届评选活动以“融通创机遇 携手谱华章”为主题，发掘秉承开放合作原则，为经济高质量发展贡献力量的企业家，并希望借助平台，推动内地和港澳企业家群体交流与合作，为推进中国式现代化汇智聚力。

　　本次评选活动历时近六个月，最终十位来自中国内地和中国香港的企业家从众多候选人中脱颖而出，获得殊荣。

　　安永中国主席兼大中华区首席执行官陈凯说：“2023年，安永企业家奖评选聚焦开放融合的企业家精神，探索高质量可持续发展之道。十位获奖企业家坚守本业，力求创新，以专精特新应对全球经济的不确定性，是推进中国式现代化的生力军。他们专注企业长期价值增长，积极践行ESG理念，引领行业可持续发展”。

　　今年，安永迎来大中华区成立55周年。55年来，安永积极服务国家发展大局，致力推动区域协调发展，赋能产业升级，安永企业家奖一直致力透视企业家精神的时代内涵，鼓励企业家在国家经济社会发展中发挥更大作用。

　　今年以来，国家持续加强对民营经济的支持力度，从推出“民营经济31条”到设立民营经济发展局，再到金融助力“民营经济25条”颁布，均释放出清晰的政策信号开云全站app，为企业家追逐梦想、建功立业提供了更加广阔的舞台。

　　在这样的背景下，及时总结推广富有中国特色、顺应时代潮流的企业家精神与成长经验，将更好发挥民营企业家作用，对于激发市场活力、推动自主创新具有重要意义。

　　安永企业家奖2023项目联合主席、安永大中华区业务主管合伙人毕舜杰认为，企业家精神一直与整个市场机制运行紧密关联，是现代经济发展最重要的生产要素。在当今充满挑战的环境中，企业家精神发挥着激发市场活力、形成创造力和生产力的重要带动作用，助力经济持续稳定复苏。

　　在安永企业家奖2023新闻发布会现场，独立评选团成员也分别分享了对企业家精神的见解。他们一致认为，新时代的企业家精神主要体现在三方面：一是能够快速挖掘机会，并打通商业化路径；二是坚韧不拔，不惧困难、不断挑战，最终完成自我实现；三是深谋远虑，能够考虑到企业的长久、可持续发展。

　　在当下，中国的企业家面临着更加复杂多变的环境，在助力经济复苏、服务开云全站app国家高质量发展方面，需要企业家们付出更多的努力。

　　“我们可以看到，面对经济逆流和不确定性，许多科技行业的企业家都在积极应对，提前布局和投资未来产业，走可持续发展之路，类似的包括半导体、生命科学、未来通讯、未来能源和数字孪生等技术，帮助他们逆势增长。”安永企业家奖2023项目联合主席、安永华南区主管合伙人黄寅说。

　　近期安永一项专项调研发掘了全球科技企业应该重点关注的10大机遇。结合中国企业当下的情况，毕舜杰建议，企业家们应着眼于技术创新带来的新的经济增长点，践行以人为本的发展思想，对内聚焦绿色可持续发展，来推动自身的战略转型。对外积极融入经济全球化的时代潮流，与国际生产要素接轨，共谋发展。

　　首先，企业家作为极具开拓创新精神的群体，尤其需要在人工智能、大数据、区块链等新领域加大投入，协助推动国家数字化进程，创造新的经济增长点。

　　其次，企业家精神培育还应落脚于围绕用户、企业、社会的多种价值共创与共享。一方面企业应在员工福祉、公益环保等方面发挥作用，以柔软且多样的方式，推动国家经济社会可持续发展。另一方面，还需要与更广泛的利益相关群体展开协作，带动产业链上下游企业共同发展，做到富而有责，富而有爱。

　　另外，深度参与全球产业合作，用好国内国际两种资源，也是拓展中国式现代化发展空间的必然要求。

　　“对企业家而言，应顺应趋势，培养全球化的大眼光、大格局与大思维，不断完善治理结构和管理制度，在更高水平的对外开放中实现更好发展。同时加快推动新技术、新模式、新基建等领域的国际合作，助力国家在全球价值链中进一步跃升。”毕舜杰说。“今年入选的企业家们紧抓国内发展机遇，不断带领企业开发顺应市场的新产品、新技术，在带动企业恢复发展动力的同时，也为行业发展开拓新动向”。

　　企业在国家乃至全球范围上的影响一直是安永企业家奖评选的标准之一，本次获奖的企业家们积极承担社会责任，为实现“双碳”目标贡献行业智慧。他们积极研发绿色新材料，带动行业减排；他们抢占新能源赛道，立志为全球提供绿色环保的中国方案；他们规划“零碳工厂”，响应国家双碳战略的同时也打开了新的业务增长点。

　　如今，在国家“双碳”战略的背景下，企业的绿色转型和可持续发展表现已成为海外客户、优质投资人的重要考量。不过，企业在绿色转型的过程中，也面临诸多挑战，比如资金投入、人才配比、路径选择、业务协同等，如何选择适合企业自身的绿色转型之路？

　　“根据我们多年经验来看，企业应从治理、赋能、披露、联动等四个维度入手，把握绿色转型和可持续发展的战略机遇。”毕舜杰说。

　　其中，在治理层面，企业应建立由治理层、管理层和执行层构成的治理架构，确保可持续发展的机遇和风险得到充分识别及讨论；在赋能层面，企业应将更多资金投入到技术改革、运营优化当中，并推动新技术和新模式的市场化应用；在披露层面，企业应逐步搭建高效的信息收集、分析和披露系统，加强ESG的品牌建设；在联动层面，企业要带动供开云全站app应链上下游及消费者，就节能降碳达成广泛共识，还要积极参与行业标准和政策制定。

　　“多年来，安永借助在可持续发展领域的丰富经验和资源网络，影响、帮助客户积极应对气候变化，为中国探索符合国情、成本可行、多方共赢的碳达峰碳中和实施路径，提供优质专业服务。”毕舜杰说。相信在未来，各位企业家们将始终坚定不移响应国家号召，以推进高质量发展为己任，顺应时代、砥砺前行。